مدیریت فرهنگی و اجتماعی

گروه فرهنگی اجتماعی پژوهشگاه با استفاده از اساتید و کارشناسان با نظرات و فکرهای متنوع، توجه به ارتقای شاخص های فرهنگی و اجتماعی در فضای پژوهشگاه را جزو برنامه های اصلی خود می داند.

وظایف مدیریت فرهنگی و اجتماعی

• ابلاغ کلیه مصوبات، مقررات و آیین­ نامه­ های ابلاغی از سوی رئیس پژوهشگاه به واحدهای ذیربط و پیگیری و نظارت بر حسن اجرا آن.
• تدوین آئین نامه ­ها و دستورالعمل­ها و دستور جلسات مرتبط با وظایف مدیریت جهت پیشنهاد به مراجع ذیصلاح برای تصویب.
• ارائه گزارش­ های توجهی لازم به رییس پژوهشگاه در خصوص وظایف مربوط به واحدهای تحت نظر.
• پیشنهاد افراد واجد شرایط برای تصدی سمت­ های سرپرستی در حوزه مدیریت به ریاست پژوهشگاه.
• همکاری با سایر معاونت­ ها جهت حسن اجرای برنامه­ های پژوهشگاه.
• راهبری و نظارت برحسن اجرای کلیه امور فرهنگی دانشگاه در سطوح استادان، دانشجویان و کارکنان، مطابق با مصوبات، مقررات و آیین­ نامه­ های مربوط و با همکاری و هماهنگی سایر نهادهای ذیربط.
• تطبیق و اجرای سیاست های راهبردی شورای عالی انقلاب فرهنگی و ستادهای تعمیق و گسترش فرهنگ و مبانی اسلام در دستگاه ها در حوزه مسائل فرهنگی و اجتماعی.
• رصد وضعیت کلی فرهنگی، تربیتی، اجتماعی و سیاسی پژوهشگاه و همچنین انجام مطالعات و پژوهش های لازم با همکاری معاونت پژوهشی و فناوری پژوهشگاه به منظور برنامه­ ریزی و سیاست گذاری فعالیتهای فرهنگی جهت گسترش و تعمیق ارزشهای اسلامی - ایرانی - انقلابی در همه سطوح پژوهشگاه و ارائه گزارش به شورای فرهنگی و اجتماعی پژوهشگاه.
• ایجاد ارتباط و همکاری هر چه بیشتر با مراکز، موسسات و نهادهای فکری، فرهنگی و انقلابی.
• برنامه­ ریزی به منظور توسعه آموزش­ های فرهنگی، سیاسی و اخلاقی از طریق برگزاری کلاس­ های آموزشی و سمینارها و مجامع فرهنگی، فکری و سیاسی با استفاده بهینه از توان موجود نهادهای اسلامی و انقلابی و نظارت بر آنها.
• فراهم اوردن زمینه ترغیب عناصر دانشگاه به منظور حضور در صحنه­ های مختلف علمی، سیاسی و فرهنگی جامعه.
• اهتمام به ترویج فرهنگ گفتگو، نقد روشمند، آزاد اندیشی و گسترش زمینه ارتباط با صاحب نظران علمی، فرهنگی و سیاسی.
• مدیریت محتوایی شورای فرهنگی و اجتماعی از طریق تسهیل در فرایند تصویب طرحها، پیشنهاد برنامه­ های لازم و پیگیری وظایف محوله.
• پیگیری ابلاغ مصوبات، مقررات و آیین نامه­ ها و اطلاع رسانی به واحدهای مرتبط در داخل یا خارج پژوهشگاه، با هدف ایجاد هماهنگی و نظارت بر حسن اجرای آنها و ارائه گزارش ارزیابی به شورای فرهنگی و اجتماعی پژوهشگاه.
• انجام سایر امور محوله از سوی رئیس پژوهشگاه.

    برنامه های فرهنگی و اجتماعی:

• ارتقاء شاخص هاي هنر و ادب ايراني و اسلامي در قالب توجه به هنرهای فيلم، تئاتر، شعر، مجلات و كانون فرهنگ
• توجه به شاخص هاي فرهنگي با محتواي انقلاب اسلامی، ايثار، جهاد و شهادت از طریق مشاوره، سخنراني، اردو، مراسم ها، مسابقات و بسته هاي فرهنگي و کتب مرتبط
• افزایش ابعاد مذهبي و معنويت در ایام مختلف و خصوصا ماه­های مبارک رمضان، محرم و برگزاری اردو و مسابقات مربوط
• توجه به شاخص هاي ملي از طریق برگزاری اردو، سخنراني، فيلم و بازديد صنعتي
• ایجاد نشاط، انگيزه، اميد و تحرك برای دانشجویان و کارکنان در قالب برنامه های مسابقات ورزشي، كوه پيمايي، اردو و بازديد صنعتي
• حمایت از تشکل های مختلف اساتید، دانشجویان و کارمندان مانند بسیج و شورای صنفی و هم اندیشی اساتید از طریق همکاری جهت برگزاری ایستگاه های صلواتی، نمايشگاه و همچنین برنامه­هاي ملي، مذهبي سنتی و ورزشی
• توجه ویژه به ایام الله در طول مرتبط با انتخابات پرشور و آگاهانه، دهه فجر و دفاع مقدس
• ارتقاي جلوه هاي فرهنگي و نمادهای انقلابی و اسلامی در فضاي پژوهشگاه در قالب طراحی و چاپ بنر، پوستر، عكس و تابلو
• تشکیل کارگروه های تخصصی و استفاده از اساتید و صاحبنظران در راستای ارتقای شاخص های فرهنگی و اجتماعی
• تشکیل کارگروه های مختلف جهت تبیین و توسعه فرهنگ حجاب، پوشش مناسب و ارتباط درست در فضای پژوهشگاه 
• حمایت از ازدواج دانشجویی و فرزند دار شدن زوج های جوان